Plus de ce qui ne fonctionne pas …CELA FONCTIONNE ENCORE MOINS BIEN
Les secrets de l’auto-sabotage ou comment transformer ses freins en ressource
Objectifs :
* Reconnaître ses freins et les transformer en ressources : mode d’emploi
* Développer la confiance en soi
* Découvrir qui vous êtes, vos talents, vos défauts, vos challenges personnels et vos “allergies”
* Mettre vos relations professionnelles en perspectives et découvrir de façon stupéfiante comment les améliorer…
Points abordés :
Qui suis-je et comment suis-je perçu(e)
* Ombre et lumière : expressions authentiques
* Qualités et freins
* Mes qualités peuvent devenir des défauts. Les défauts des autres peuvent cacher des qualités : le quadrant d’Ofman
* Mes challenges pour devenir plus efficace dans ma vie professionnelle
Outils de Communication
* Oser exprimer ses demandes et obtenir du feedback
* Développer la complémentarité pour une meilleure collaboration entre collègues et avec la hiérarchie.
développer plus de confiance en soi
* Estime de soi, confiance en soi, affirmation de soi, image de soi : qu’en est-il pour moi ?
* Kasala : l’éloge de ses talents
Public :
Les assistant(e)s de direction
Pré-requis :
aucun
Intervenant:
Formatrice et coach praticienne en communication non violente et en self leadership responsabilisant.
Méthode pédagogique :
Méthode expérimentale ‘Apprendre à Apprendre’ (PR3)
Les bases de la méthode apprendre à apprendre sont la préparation du participant à l’action, l’observation et l’accompagnement de celui-ci pendant la réalisation et enfin, l’évaluation du résultat et des manières de faire pour y parvenir dans le but d’apprendre. La méthode expérimentale est une façon d’enseigner qui dépend de la participation active du participant dans le processus d’apprentissage. Il s’agit de l’impliquer dans une activité qui lui permet d’avoir un regard clair sur sa façon habituelle d’approcher un problème, d’interagir avec les autres, de communiquer et de prendre des risques.
Durée :
1 jour
Lieu :
Get Training Asbl, 4 rue d’Arlon L-8399 Windhof.
Dates :
Pour plus de détails, reportez-vous au calendriersur www.get-training.org .
Possibilité de formation en entreprises, contactez-nous.
